Как отметить юбилей компании

 

Подготовку к юбилею следует начинать задолго до торжественной даты — лучше за год или даже раньше. В этом случае фирмы по проведению праздников, такие как event39.ru, смогут организовать крупномасштабное мероприятие. Ведь юбилей для компании — это не просто возраст, а показатель ее уровня развития, успешности.

С чего начать

Во-первых, нужно проинформировать о предстоящем событии максимально широкую аудиторию. Для этого можно начать юбилейный год с пресс-конференции. На ней должны присутствовать:

  • руководитель компании — рассказ об истории создания, основных успехах, ближайших планах и дальних перспективах;
  • главный инженер — новые технологии, особенности производства, инновационные разработки;
  • профсоюзный деятель — программы социальной поддержки, действующие на предприятии, льготы для молодых сотрудников.

На пресс-конференцию необходимо пригласить максимальное количество представителей серьезных интернет-изданий, новостных каналов, информ-агентств.

Проведение опроса среди сотрудников поможет определиться с выбором сценария торжества. Одновременно составляется список гостей — партнеры, клиенты, бывшие работники, представители государственных и общественных организаций. Нужно постараться никого не забыть. Определяется примерная смета на торжество.

Реклама

Для охвата максимально широкой аудитории требуется провести рекламную акцию: плакаты, растяжки, видеоролики. Можно снять небольшой документальный фильм для показа на федеральных или местных каналах. В рекламе обязательно указывается возраст компании, а также ее деятельность на благо общества, региона.

Календари, открытки, кружки, визитницы, ручки, конфеты в коробках с символикой компании можно дарить партнерам, сотрудникам. Лучшим работникам, особо важным партнерам  можно вручить более дорогие подарки с юбилейной гравировкой.

Праздник

В день рождения украшается офис, одежда сотрудников — одинаковыми деталями с фирменным логотипом (галстуки, жилетки).

Планируя торжественную часть необходимо узнать у гостей, будут ли они выступать с речью, вручать подарки.

Программа концерта на банкете должна быть максимально разнообразной, чтобы было интересно всем гостям — выступления эстрадных артистов, танцы народов мира, цирковые номера.

Фуршет для остальных сотрудников компании можно организовать отдельно на природе. Такие праздники объединяют людей, но чтобы избежать возможных эксцессов в присутствии представителей города, других компаний, лучше разместить людей согласно их статусу и интересам: руководство, ветераны труда, партнеры компании. Персонал отделов — по отделам. Оптимальный вариант — разделить праздник на две части.

  • Торжественная часть, вручение наград, подарков, дипломов, небольшой концерт и легкий фуршет — все вместе.
  • Руководители со знатными гостями — на банкет, остальные в другое кафе, загородную поездку. Это поможет праздновать более непринужденно и предупредит возможность неприятных инцидентов в присутствии гостей.

Праздник должен пройти и весело и достойно. В зависимости от направления деятельности компании его можно организовать в любом стиле.

Освещение в прессе мероприятий по празднованию юбилея с яркими фотографиями улыбающихся сотрудников станет хорошей рекламой юбиляру, вызовет интерес к ее продукции.

Грамотно организованный день рождения позволит сплотить коллектив, укрепить позитивный имидж, увеличить объемы продаж и привлечь внимание потенциальных партнеров и клиентов.

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить