Как провести корпоративную вечеринку

Вы собираетесь отмечать корпоративный праздник, день компании, корпоративный Новый год.

Если более подробно рассматривать период подготовки и проведения корпоративного праздника, можно выделить некоторые ключевые моменты, которые будут основными его составляющими.

Подбор кафе, ресторана, банкетного зала и его полное соответствие замыслу и духу тожества – главная задача.

Обсудим подбор банкетного меню. Если праздник не тематический (например, день пива) и список блюд может быть любым. Советуем сделать его более разнообразным, чтобы максимально угодить всем вкусам ваших гостей. На новогоднем праздновании работники заведения и ведущий на новый год посоветуют вам отличное меню для такой вечеринки. Кстати, использовав некоторые хитрости, можно несколько оптимизировать проект. Например, заменив какие-либо блюда банкетного меню на менее дорогие, но не менее вкусные (при количестве гостей 40-60 человек такая экономия окажется довольно существенной), а алкогольные напитки закупить самим и завезти их заранее.

Техническое обеспечение площадки также требует особого внимания с вашей стороны. Если вы решили провести новогоднюю шоу-программу, обязательно наличие сцены, звуковой аппаратуры, соответствующего яркого освещения и профессионального ди-джея – на этом лучше не экономить. Опытный ди-джей не только сможет обеспечить техническую возможность отличной работы артистов, но и проведет зажигательную дискотеку, если вы запланировали ее на мероприятии.

Для проведения любого праздника необходим профессиональный ведущий или тамада на новый год, с которым можно обсудить наличие и характер шоу-программы.

Очень важное значение имеет и праздничное оформление праздника. В праздничном оформлении, как правило, используются воздушные шары (многое зависит от предпочтения клиента и площади помещения) и живые цветы, надувные конструкции, которые можно устанавливать на пол или подвешивать на потолок – с названием продукции вашей компании или с логотипом вашей фирмы.

Источник vmstar.ru

Проявите фантазию, чтобы вам и вашим коллегам запомнился праздник надолго, что будет способствовать сплочению коллектива и улучшению работы компании.